这无疑是个剧烈变革的时间，传统料理表面的解释力正在加快消解。那些曾被奉为尺度的臆想打算假定、被视为标杆的经典框架，以及粗野应用的通用体式论，皆日益娇傲出与现实的脱节。料理者们濒临着前所未有的不笃定性，暴躁感与脆弱性加深。

但危险时时与机遇共生。对中国企业而言，这既是最具挑战的期间，也可能是生长范式突破的黄金时间。咱们不雅察到，越来越多的原土企业正通过革命施行突破料理逆境——这些蕴含着时间贤惠的探索，梗概能匡助料理者绽放解析的新维度，以至重构料理的骨子。恰如昔时的“科学料理之父”泰勒，恰是从最朴素的施行启程，经由握续不雅察与系统提取及升华，才叩响了当代料理的百年大门。

当下，聚焦这些最具革命活力的料理施行，潜入挖掘其底层逻辑与体式讲价值，梗概恰是咱们共同开启下一个料理新时间的要道旅途。

转头场景，措置问题

正如彼得·德鲁克所说，“料理是一种施行，其骨子不在于‘知’而在于‘行’……其考据不在于逻辑而在于恶果，其独一巨擘便是成立。”

料理的主义遥远是通过有用措置履行问题，股东组织商酌完结。但跟着组织料理复杂性日增，仅靠总体框架或单一维度的料理举措赫然已难以见效，场景化料理的价值由此突显。

相较于工业时间轨制先行的逻辑，场景化料理在问题导向的基础上，将料理焦点从预设的轨制框架，转向扎根于一个个具体、复杂、动态演化的料理场景，让场景成为料理机制生成与价值创造的基本单位，确保发现真问题，措置真痛点，创造真价值。

更紧迫的是，与传统料理强调职能范畴不同，场景化料理自然具有跨职能属性。当问题措置决议必须整合多专科视角时，传统职能壁垒会当然消解。此时，组织相助因共同措置具体问题、完结统一商酌而当然酿成，无需依赖行政提醒和繁琐的跨部门历程。这一过程能大幅开释组织协同的内生能源，股东料理从“收尾导向”转向“赋能导向”，进而催生出超出预期的革命措置决议，让组织得回前所未有的敏捷特色，有劲莽撞料理的复杂性。

左手AI，右手场景

场景既是组织意会和莽撞具体问题、有针对性开展料理手脚的基本单位，亦然AI等数智化技能与料理施行勾通、运转料理革命的要道切入点。“左手AI，右手场景”正成为越来越多跨越企业的选拔。一个可佐证的数据是：在“中国料理模式 50 东说念主 +” 与《财经》杂志息争发起、金蝶外洋软件集团经办的首届“中国企业料理最好施行榜”报名案例中，60%以上的料理场景已深度应用 AI 技能，有望为企业料理表面与施行带来前所未有的雠校。

AI 不仅晋升了单个场景的问题措置着力，更通过重塑料理场景间的价值聚拢花样，股东东说念主机共同进化，开释多维料理价值。尤其在坐褥、研发、营销等典型场景中，浩荡企业已通过粗野探索，收成显赫成效：坐褥场景中，智能坐褥线借助AI及时更动成立与物料，大幅研讨换产历程，显赫降本增效；研发场景中，AI 接受文件检索、数据建模等重迭性常识职责后，研发东说念主员可专注于技能路线革命和跨领域决议和会，彰着研讨新址品迭代周期；营销料理场景中，AI有关线上线下消耗数据与供应链库存等跨场景信息，精确揣度区域阛阓需求波动，赞助决策优化。与此同期，AI冲突了场景间的数据孤岛，通过挖掘跨场景数据有关，企业不仅能措置现存问题，更能意料潜在契机，完结从被迫反馈到主动创造的价值跃迁。

技能迭代加快的今天，企业竞争上风正转向识别高价值场景、组织资源精确反馈并握续优化的抽象智力。这种智力不是静态的金钱积贮，而是组织学习进化的动态过程。而在 AI 加握下，场景化料理再行界说了料理的范畴与可能，成为决定组织顺应性与创造力的要道命题。

料理进化进行时

在这场正在演进的AI革射中，中国企业的私有上风——多元场景提供考试泥土，海量数据复古算法西宾，革命生态运转握续迭代，企业家精神突破技能范畴——决定了其具备巨大的发展机遇。而AI与场景的和会，必将股东料理价值的深度开释，也为中国料理模式的演进注入水灵力量。在此布景下，首届“中国企业料理最好施行榜”应时而生，勤恳于构建开放包容的施行同样平台，为中国企业提供意会智能时间料理的水灵样本。

该榜单安身前瞻视角，其中枢价值在于：一方面奖赏那些足下场景念念维有用独霸料理复杂性的革命施行，另一方面更通过系统梳理这些经过考据的措置决议，使不同限制、行业的企业皆能以场景为锚点得回参照。这些标杆案例不仅为措置当下辣手料理痛苦提供念念路，更将伴随中国企业握续进化，共同探索技能与料理的和会范畴。

本届榜单树立三个阶段的严谨评审历程，确保收尾的专科性与巨擘性。最初，经百东说念主人人团基于案例材料投票甄选，24个极具代表性的场景施行告捷入围；后续，通过实地或线上调研访谈，调研收尾交由评审委员会终审打分，最终遴择出10个具有引颈价值的上榜案例。榜单收尾将于10月17日的【第十五届中国料理·世界论坛】纷乱揭晓，敬请期待！

在此，古道祝颂以下入围企业孝顺的优秀场景施行——它们用行动回复时间命题，以施行讲解料理革命。

首届·中国企业料理最好施行榜

入围案例名单

(名次不分先后，最终上榜名单以对外发布为准)